El convenio tiene por objetivo desarrollar la colaboración mutua entre Gendarmería de Chile y la Universidad de la Frontera, bajo un paradigma de innovación pública, para el desarrollo de un plan de trabajo conjunto, centrado en la mejora de procesos de reinserción social de personas adultas, para fortalecer la seguridad pública en la región de la Araucanía.
El convenio se enfocará en áreas estratégicas como investigación y desarrollo, Aprendizaje + Servicios, plan comunicacional de medios, gestión de datos estadísticos para la toma de decisiones, y un plan de apoyo a los funcionarios de Gendarmería en ámbitos de formación, salud laboral y salud mental.

Ámbitos de Colaboración

1. Investigación y Desarrollo
Ambas partes se comprometen a colaborar en investigaciones conjuntas orientadas a identificar estrategias innovadoras que mejoren la reinserción social y, por ende, contribuyan a la seguridad pública en la región de la ...

Fortalecer el uso de espacios públicos mediante el desarrollo de nuestras capacidades que nos permitan la implementación de un Huerto Urbano Colectivo. ...

Actualmente, hay 38 Mesas de Seguridad Pública activas en la comuna de Temuco. El propósito de estas Mesas es desarrollar acciones que reduzcan la percepción de inseguridad en los territorios, articulando para ello a actores estratégicos en la materia. En este contexto, se planteó el siguiente desafío: generar prototipos de innovación pública para dos mesas de seguridad, a saber, Altamira y Centro, que sean posteriormente replicables a escala local. El trabajo de co-construcción de soluciones se desarrollará considerando los siguientes actores: las Mesas respectivas; la Dirección de Seguridad Pública y el Departamento de Audiencias y Participación Ciudadana de la Municipalidad de Temuco; y la Universidad de La Frontera, en particular, la Unidad de Redes, Gobernanza y Políticas Públicas del IDER. ...

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La directora de carrera, Dra. Marcia Zambrano, quien lideró la actividad, calificó el evento como una gran oportunidad, y agregó que “esta es una actividad que venimos desarrollando con el apoyo de Alumni UFRO desde el año 2016. Nuestros profesionales han disfrutado lo que están haciendo y por sobre todo se han preocupado de mantener valores muy importantes que se han ido reconociendo en esta actividad”.

El objetivo del encuentro, fue principalmente conocer los desafíos del mundo laboral para los Ingenieros e Ingenieras Civiles Ambientales de la UFRO, con tal de actualizarse acerca de las áreas de desarrollo y formar redes profesionales beneficiosas para la red de alumni de la carrera.

Javier Araneda, alumni desde 2017, dio a conocer su apreciación sobre estas instancias que se llevan a cabo anualmente. “Yo he participado en dos o tres y siempre el reencuentro con colegas que ahora no están cerca es entretenido, ver su experiencia, que no ayuda a pensar ...